😵‍💫 Questionnaire RPS 😵

Bonjour,

Je me permets de vous renvoyer une dernière fois notre questionnaire RPS qui nous servira à mieux cibler nos actions en lien avec l’équilibre perso-pro des agents du CNPE.

Merci à tous ceux qui l’ont déjà rempli et complété d’exemples enrichissants.

Ce questionnaire est pour tous car le but est d’établir un état des lieux complet et nous n’excluons personne de ce travail. Il comporte des parties spécifiques sur le travail de nuit, sur les cadres au forfait jours, ainsi qu’une autre pour le management.

La contribution de tous les agents est essentielle pour identifier les facteurs de risque, améliorer l’organisation et renforcer le bien-être au travail.

✅ Lien vers le questionnaire :  https://forms.office.com/e/Ld31FiT9B9?origin=lprLink

Quelques points importants :

Le questionnaire est anonyme et vos réponses resteront strictement confidentielles.

Temps estimé : 10 à 20 minutes maximum.

Merci de répondre avant le 01/03/2026.

Votre avis compte ! vous avez des informations plus détaillées dans la présentation du questionnaire en l’ouvrant.

Ce questionnaire nous permettra de proposer des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail en respect du code du travail et de sa démarche de préservation de la santé physique et mentale par l’employeur.

Pour toute question ou précision, vous pouvez nous contacter avec le lien : ICI

Merci pour votre participation.

Liens supplémentaires pour enrichir vos connaissances sur le sujet :

• Lien vers le site de l’INRS
• Lien vers le site de l’UGICT (Ingénieurs Cadres Techniciens CGT)
• Lien vers le site de l’UFICT FNME-CGT

 

Les risques psychosociaux n’existent que lorsqu’on les mesure. Votre participation conditionne leur reconnaissance !