Dans cette période pré-election CMCAS, on entend beaucoup parler de chèques vacances. Cette vidéo vous permet de découvrir en 1 minute pourquoi 2 000€ de chèque vacances par agent est un discours trompeur car impossible à financer.
Des chèques vacances ont déjà été mis en place dans certaines CMCAS avec un résultat pour le moins mitigé ! Par exemple, 6044 demandes de chèques vacances ont été formulées auprès de la CMCAS 92, qui a répondu favorablement à seulement 2386 demandes…😮
Hé oui car il y a plusieurs critères à respecter pour y être éligible ! Sachant que pour 300€ de chèques vacances demandés, la participation du salarié varie entre 150€ et 225€ (soit 50% à 75% du montant reçu) ! 😵💫
Et n’oublions pas si ces chèques sont généralisés, ce sera au détriment des centres de vacances, colonies, billetterie … sans parler que distribuer des chèques n’est pas la raison d’être des CMCAS et de la CCAS et donc son financement par le 1% pourrait disparaitre.
C’est pourquoi la CGT propose un programme ambitieux avec d’autres offres pour une CMCAS et une CCAS proche de vous et de vos besoins.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de détail.
Pour discuter, débattre, ou adhérer n’hésitez pas à nous contacter : cruas-os-cgt@edf.fr
