Congé sabbatique
Le congé sabbatique est un congé légal, non rémunéré, d'une durée de 6 à 11 mois pendant lequel votre contrat de travail est suspendu.
Compte Epargne Temps (C.E.T)
Tout salarié de l'entreprise peut ouvrir un compte épargne temps, sans condition d'ancienneté.
Départ en inactivité : vos démarches
Vous trouverez ci-joint le guide de départ en inactivité : quand, comment, quels sont les interlocuteurs et les droits auxquels vous pouvez prétendre...
Epargne salariale : 3 nouveaux cas de déblocage anticipé
À la suite de l’accord national interprofessionnel du 10 février 2023 relatif au partage de la valeur, un décret publié au Journal Officiel le 6 juillet 2024 prévoit trois nouveaux cas de déblocage anticipé sur le PEG/PEE.
Forfait Jours
Cadres au forfait jours, l'UFICT CGT vous met à disposition un guide complet de vos droits.
Guide de préparation à la retraite : la CNIEG
La CNIEG (Caisse Nationale des Industries Electriques et Gazières) gère les retraites pour l'ensemble des agents au statut des IEG.
La Couverture Supplémentaire Maladie CSM pour les actifs
Une nouvelle CSM au 1er juillet 2025 :
Temps de travail : droit commun
La durée légale hebdomadaire du travail en France est de 35 heures.
Absence décès d'un proche
En cas de décès d'un enfant :
Congés annuels et congés d'ancienneté
Les congés annuels :